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领导易怒 不愉快的职场关系要如何改变

字号+ 作者:admin 来源:环球教育网 2020-11-20 07:10 我要评论( )

领导易怒 不愉快的职场关系要如何改变 人生在社会中,就会跟人打交道,在工作中免不了跟同事,上级相处,遇到脾气好的上级还好。但是如果上级领导易怒,爱发脾气,要如何处理呢? 千万不能冲动,冲动两败俱伤。耐受,皆大欢喜。耐受不是忍受。是否要耐受,最

领导易怒 不愉快的职场关系要如何改变

人生在社会中,就会跟人打交道,在工作中免不了跟同事,上级相处,遇到脾气好的上级还好。但是如果上级领导易怒,爱发脾气,要如何处理呢?

千万不能冲动,冲动两败俱伤。耐受,皆大欢喜。“耐受”不是“忍受”。是否要“耐受”,最终的选择是根据你的职业期待而定的:如果以一种成长性的思维方式来看不愉快的关系,你的着眼点应该在于——通过目前的工作能获得什么,成长的价值能够超越眼前的不愉快,即可努力做到“耐受”。

学会平心静气,闭口倾听,会使对方意识到,听话的人对他的观点感兴趣,这样不仅压住了自己的“气头”,同时有利于削弱和避开对方的“气头”。换位思考, 在人与人沟通过程中,心理因素起着重要的作用,人们都认为自己是对的,对方必须接受自己的意见才行。如果双方在意见交流时,能够交换角色而设身处地地想一想,就能避免双方大动肝火。

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